1、专业要求
人力资源管理师报考条件中没有专业限制,只对工作年限、学历有一定的要求。全国各地区的报考方式及条件要求不一样,以当地报考公告为准。
企业人力资源管理师的相关专业是指:管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。
1、人力资源管理师报考条件中的工作年限及经验可以灵活处理,只需要有公司的证明即可。部分省份考生可以选择相关报名机构进行代报名,代报名报考门槛会相对宽松,具体代报名流程,考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。
2、人力资源管理师报考条件中结业证书和学时证明如何开设?只有达不到人力资源管理师报考其他条件时才需要学时证明或结业证书。如果达到条件不必开设。结业证书金额学时证明一般是具有集体报考资质的培训机构开设。
3、近年来各省人力资源管理师报考条件要求越来越严格,每年的报考政策瞬息万变,建议趁早迎战人力。
等级 | 工作年限 | 具体要求 |
---|---|---|
一级 | 19年 | - |
4年 | 取得二级人力资源管理师证 | |
3年 | 取得二级人力资源管理师证;达到一级人力标准学时数,并取得结业证 | |
二级 | 13年 | - |
5年 | 取得三级人力资源管理师证或本科学历 | |
4年 | 取得三级人力资源管理师证;达到二级人力资源标准学时数,并取得结业证 | |
3年 | 本科学历;取得三级人力资源管理师证;达到二级人力资源标准学时数,并取得结业证 | |
2年 | 硕士研究生及以上学历 | |
三级 | 1年 | 取得大学本科学历证书 |
3年 | 取得四级人力资源管理师证,达到三级人力资源标准学时数并取得结业证 | |
取得大专学历(各地区要求不同,以当地考试公告为准) | ||
6年 | 年满24周岁,取得高中/中专毕业证书 | |
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3、关于学历(学位)要求
具备高中(或同等学历)及以上学历即可。
学历国家承认学历在初等方面有小学、中等教育有 初中、高中(中职、高职、技校等),高等教育方面有专科、本科、硕士研究生、博士研究生四个层次,还有第二学位班、研究生班(研究生近几年已停招)。经国家主管教育部门批准具有举办学历教育资格的普通高校(含培养研究生的科研单位),成人高等学校所颁发的学历证书,国家予以承认。通过自学考试,由国务院自学考试委员会授权各省(自治区、直辖市)自学考试委员会颁发的自学考试毕业证书,国家予以承认。
学位学位,是标志被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号经在高等学校或科学研究部门学习和研究,考试合格后,由有关部门授予国家和社会承认的专业知识学习资历。起源于欧洲中世纪。专业技术人员拥有何种学位,表明他具有何种学术水平或专业知识学习资历,象征着一定的身份。分学士、硕士、博士三级。
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